Uma enfermeira portuguesa venceu um prémio em Inglaterra! A jovem Sílvia Nunes, nunca conseguiu emprego em Portugal e acabou por chegar à final de concurso com sete colegas ingleses vencendo mesmo o prémio de “Melhor Enfermeira” em Inglaterra.

A CESPU – Cooperativa de Ensino Superior Politécnico e Universitário já a parabenizou: “Não há duas sem três. A Silvia Nunes voltou a ganhar. 
A nossa #alumni, vencedora do prémio The Good Nurse Award – “Melhor Enfermeira” da região Leste de Inglaterra, voltou a ganhar, no Dia Internacional da Mulher, o The Good Nurse Award, desta vez a nível nacional. Mais uma vez e muito, muito, muito orgulhosos, as nossas maiores Felicitações”
, lê-se no no Facebook.

O júri do prémio “The Good Nurse” afirmou que: “A Sílvia representa o melhor da enfermagem num ambiente de lar. É inovadora, criativa, apaixonada e faz tudo pelos utentes, pelas suas famílias e pela sua equipa. Dá às pessoas o valor e a dignidade que elas merecem. Esforça-se para promover a enfermagem de alta qualidade dentro de sua equipa e é um excelente modelo”.

Com 33 anos, ela mal falava inglês e não estava habilitada a trabalhar como enfermeira quando chegou ao Reino Unido, em 2014.

Saiu de Portugal por ter dificuldade em encontrar emprego após a licenciatura: “Fui entregar o currículo a vários sítios à procura de trabalho, mas disseram-me sempre que não empregavam a enfermeiros qualificados há menos de um ano e nenhum hospital me chamou para concursos. Trabalhei num apoio domiciliário em Vila do Conde e era voluntária dos Bombeiros Voluntários, mas não era suficiente para sobreviver e pagar contas“, disse à Lusa.

Ela reconhece que: “O meu inglês era fraco, quase inexistente, tive de aprender cá. Consegui trabalho num lar enquanto esperava o meu PIN [cartão profissional] para exercer através da Ordem dos Enfermeiros de cá, que demorou 10 meses”, contou à Lusa.

Sete meses depois de trabalhar como enfermeira, foi promovida a diretora clínica e em setembro de 2016 a vice-diretora, tendo contribuído para melhorar o funcionamento ao nível do pessoal, mas também da assistência aos residentes.